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众所周知，乡镇事业单位是机关构架中的最底层，属于基层中的基层。
打个比方，乡镇事业单位好比是人的手，上一级单位是人的小臂，再上一级是人的大臂，依此类推。
每天，在实际生活中，你是手用的多还是手臂用的多？
看一张图，这是某地乡镇事业单位下属社区的一个办公室门牌。
环保办公室、xx应急物资仓库、xx应急管理办公室、河长制办公室大大小小挂了18块门牌。
18块门牌对应着至少18项工作内容，办公室里却没有18个人来承担这些工作。
顶天了也就4个人，一个主任、一个副主任、一个办事员加上一个志愿者。
这么少的人干着远超18项内容的活，工作压力可想而知。
其实一个办公室门口挂18块门牌已经算少的了，有很多新闻媒体报道过关于基层单位门牌悬挂数量的问题。
山西杏花岭区一个社区挂了诸如“流浪人员救助点”、“关心下一代先进社区”等20多块牌子，深圳龙岗区南岭村社区居委会挂了43块牌子，贵州贵阳市某社区服务中心挂了30多块牌子，江西省某社区挂了29块牌子，湖北荆州某社区更厉害挂了86块，除了天花板因为角度问题得以逃脱，周遭墙壁直接铺满。
“上级千件文，基层万块牌”，门牌的数量侧面反映出了基层事务的多寡，乡镇基层经常挂在嘴边的一句话就是：“奇不可言、苦不堪言”。
近年来，国家一直在大力推动基层减负这个问题，从沿海某省公布的整治情况来看，一年时间，摘除乡镇基层门牌190万块，58个重点乡镇平均每个单位超过40块。
门牌摘除了，乡镇基层事务就减少了吗？
答案是少了，但并没有减少太多。
一份文件就代表一份工作，按照方案成立相关组织是前提条件，也属于考核重点。现在都是要求专人专班，一个工作一套人马，一个办公室。
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