40. 投其所好

来？想要做成一件事，名分、资金、人力资源缺一不可。红姐名正言顺，有父辈打下的人脉、人望，缺的只是可靠的帮手。她老公不可能让她插手公司的事情，她培养不出既忠心有能干是手下，我给的才是她真正想要的。”红姐需要的事人力资源！人力资源！人力资源！

孙妙听得不明觉厉，想要学习，又找不到路径。看竹经理举重若轻，真要自己干，又觉得哪哪都是困难，如何收集信息，怎么判断真假，如何确定红姐想挣脱出来，怎么知道给红姐开什么样的条件，昨天会面时间那样短，怎么能一击即中？

因为操作太迷，孙妙想学都不知道如何下手。

竹青说的是一般性经验，以往遇到类似事件，她会这样推进。但这件事能用看堪称神奇的速度解决，关键在于多年后竹青看过红姐的采访。可惜，这不能传授给孙妙。

周末下午飞回上海，竹青好好休息，赶第周一早八。

第二天早班，孙妙刚在工位坐下，好打听的同事凑过来问：“孙妙，你不是升职成助理了吗？怎么还来公司坐班啊？”

“咱们公司显眼，我在这里随时等候竹经理召唤，不然让人家等我从四环外的出租屋赶地铁去找她啊。”孙妙翻白眼，明着打听，实际嘲讽，什么人呐。

“语气这么冲干啥？我也是关心你，在关系户屁股后头受气了，也别拿我撒气啊！”

有人出来打圆场：“好了，好了，大早上的，别开玩笑了，我带了橘子，你们要吃吗？”

刚才打听那人还不服气，想要说什么，被人扯了扯袖子，小声道：“看系统。”

一直在oa系统上挂着的重大项目列表里，那个茶企的项目显示已完成。

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