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力是有限的。”

沈丹青说完就看着台下，看还有没有人反对他。

而台下的人，也被他一些是似而非的理由给蒙住了，一时没有太好的理由反对。

等了几分钟，沈丹青见没人再反对就接着说。在这里，沈丹青耍了一点小手段，没有让大家再举手表决，就当大家默认了。他知道，如果举手表决，肯定通不过。于是他直接进入下一个议题：“那好，我第二个议题就说到这里，下面我讲第三个议题。

第三个议题就是思想品德，大家可能有些奇怪，我刚才不是说了吗

我给大家解释一下，刚才是老师教他们，而这个议题是老师给他们日常行为打分，也就是说是规范他们的日常行为的。比如：经常迟到早退，扣思想品德分。比如：欺负弱小的同学，扣思想品德分。又比如：帮助同学、助人为乐，加思想品德分。比如：长期不迟到早退，尊守学校纪律，加思想品德分。

那么这个思想品德分有什么用呢我给大家说一说。

第一，可以获得奖学金

第二，影响以后的工分配和福利待遇。

第三，影响以后的信用贷款额度。

这个第一条，是孩子们学习期间就可以兑现的。由老师和学校负责评选。

后面两条，影响孩子们的将来，老师需要将这两条的重要性向孩子们和家长解释清楚。

我相信，我的第三个议题，可以让学校更有效的管理学生。

这一条，有人反对吗”

他这就是废话了，有人反对才怪。仅凭这一条就大大增加了学校的权威好不好。

沈丹青等了几分钟，见到大家没人反对就继续说道：“下面我讲最后一个议题。

我的想法是。对初中和高中的学生，进行有限的集中军事化管理。

同学们只有星期天和国家规定的法定假曰，才能离校，其余时间，全部在学校内进行封闭式管理。

并且，我会派出公司保安对他们进行有限的军事化教育。比如：内务、军体拳、课堂坐姿、站姿等等。

这一条要与第三条混合使用，不服从管教的要扣品德分。

我为什么要这样做呢我的理由是。

rb从小就对孩子们进行军国民主义教育，使我大受启发，我认为孩子们也应该进行军国民主义教育。培养他们吃苦耐劳，勇于担当的品格，培养他们不怕困难、勇于挑战的精神。我们不仅要对孩子们进行精神教育，还要对他们进行适当的肉体锻炼和改造。将他们培养成德、智、体全面发展的人才。

我这个议题大家认为怎麽样”

这个议题，虽然也有人认为太严格了，但反对的愿望不强烈，毕竟长胜投资集团这么做也是为孩子们好。

沈丹青又等了几分钟，见大家没人反对就接着说：“那好，下面我就进行具体的规划。

我想后天就正式开学，给老师和孩子们一天的时间准备。大家认为怎么样”

“可以”下面响起了此起彼伏的赞同声，看来大家对早点开学都很认同。

“那好，还有一个问题，小学部有福利院的孩子，他们也应该寄宿，学校包三餐。但小学部没有宿舍，因此我想让他们到高中部住宿。小学生和高中生年龄相差大，不容易受他们欺负。大家认为怎么样”

“可以”下面又纷纷响起了赞同声。长胜投资集团是做好事，没人会傻傻地反对。

“那好，下面我们进行最重要的一环：课程划分。比如：正课几节，专业课几节，兴趣课几节，怎么分班，思想品德分如何评估等等。”

沈丹青的话刚落，下面就纷纷议论开来了。由于事情比较复杂，沈丹青与他们进行了两个多小时的讨论，才最终决定下来。

会议开完了，沈丹青就要邀请他们去公司的食堂吃饭，这是最基本的礼节。于是他就微笑着对大家说：“今天大家辛苦了，已经到了吃饭的时间，我诚意邀请大家到我们公司的食堂吃饭。虽然很失礼，但我们公司的食堂的饭菜还是很可口的，是采取自助餐形式，大家喜欢吃什么就拿什么。我们公司食堂在29层，大家随我一起去吧”