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现代的企业，研究的不是浪费，而是研究合理！
相对于企业的生存，在某些地方产生浪费是可以打入成本进行核算的，何况，有些算法对于浪费的理解，完全是由于价值观不同导致的。
英国皇家出行，必须要“浪费”，并且，几百年来都必须这样铺张，这样的“浪费”却保证了所谓贵族的尊严。
大公司的出差，也是有规定的，但凡跨国集团，对于人员的出差费用，都是有“浪费”的嫌疑。
有的时候，企业的形象，也就在这些“浪费”中，树立了起来。
当大型的“国企”主管还在为今天宴请客户是不是可以点一道“硬”菜时，华为的狼性经理们，却可以为了目的，必须住五星以上的宾馆，只需要为宴请官员一桌花费上万补写一个说明！
办企业，算成本是正确的，但是，如果针对“人”过于的计较“成本”的意义，就会得不偿失。
孟千秋带领的秘书团队，是作为中枢存在的，所有的秘密都会经过这些人传递，必须具备最高的忠诚度！
即使在合同上签订了若干的保密条款，甚至竞业禁止条款，如果不解决“人”的问题，还是具备风险的。
对于这样的问题，思想教育起的作用有限，多数情况下，“发钱”才是良药！
过年了，让这帮秘书体会一下尊严，是有必要的。
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午饭后，孟千秋来到了蔡国的茶台，把事务性的工作汇报一番后，说到了回家过年的问题。
“老板，我已经3年没有回去看过我妈妈了，今年必须回去，买的晚上的票，明天上午10点到哈尔滨，初三晚上回来，值班人员都安排好了。这是过年值班的表格，我帮你贴在墙上，或者，大声点，就可以喊动她们。”
“行啊，去吧，多帮你家里带些礼物，这张卡，你拿去，辛苦了这么久，哈哈，就放你几天假！”
见蔡国递过来一张银行卡，孟千秋迟疑了一下，看着蔡国鼓励的眼神，爽快的接了过来，问了一句“多少啊？不敢说数目？切！”
“自己去查吧，说钱，很见外。”
“那行，所有的下一级公司都安置好了的，我在家也可以通过电话解决大部分的问题，你就放心吧，老板。”孟千秋略带操心半的说道。
“你这姑娘，我原先没有秘书不是寸步难行啊，你放心的去吧，我这里没有问题的。”
..........
小女儿跑了进来，拉着蔡国就往外走，两条小狗儿缠绕在脚间，黄大师兄的嗓门越发清晰。
胡同口，后海的东岸，大家正在搭建一个燃放烟花的“炮台”，47娃正爬着清理岸边的枯草。
黄大师兄和胡同的闲人们正在商量建一道“防弹墙”，这尼玛就是谁的声音大，谁就有道理！
“这里放一个支架，再安装一个钢制挡板，明天晚上，大家就站着后面观看，老子确保万无一失。”
隔很远都知道，这是黄大师兄的声音。
“您这话就过了，你准备建多高的挡板？一米二，还是一米六，一米二的，对成年人还是有风险，一米六的小孩子们才多高，能够看见啥？您知道个毛。”胡同著名“顶棍”毛二爷。
13娃说道“是哦，在里燃放点5米建墙，必须是一米六的，小孩子根本就看不到。”
胡大师“别听黄大炮的，离燃放点必须10米观看，建两个墙，一米二一米六的都建，家里准备几条长板凳，小孩可以站上面看。”
47娃，匍匐在草丛中“你们说鸡儿啊，赶紧的，来帮我一下，把我砍下的杂草抱走。”
这一声，喊跑了起码10人，尼玛这么冷的天，趴在地上清理杂草，就不是人干的活。
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